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인상 깊은 말들 몇 가지 정리

처음으로 현실왜곡장 비스무리한 거 경험한 날

무조건 옳다고도 생각하지 않고, 생각해볼만한 부분 또한 많겠지만 그래도 인상 깊게 들은 말들 정리해본다.

  • 성공하는 사람들은 대부분 열등감이 없다. 열등감이 있으면 주변 사람들이 자신보다 똑똑한 걸 인정하지 못하기 때문이다. 팀원들이 리더보다 똑똑하지 않으면 조직은 성장할 수 없다. → 팀원들이 너보다 똑똑한 사실 혹은 똑똑할 수 있다는 사실을 진정으로 인정하고 있냐?

  • 성공하는 사람들은 대부분 조급해하지 않는다. 당장 유의미한 성과가 나오지 않더라도, 그 일을 하는 것만으로도 행복하기 때문에 성과에 연연해하지 않을 수 있는 것이다. 조급하면 단기적인 성과에 집착하게 되고, 애써서 데려온 팀원들이 제 포텐셜을 모두 보여줄 때까지 기다리지도 못한다. 그러니까 조급해할 필요 없다. 남들의 속도와 비교할 필요도 없다. 내가 좋아서 하는 거니까. 조급해하지 않으려면 좋은 사람들만 곁에 두면 된다.

  • 하지만 기회는 생각보다 자주 찾아오지 않는다. 좋은 기회라고 판단했다면, 때로는 다른 위험을 감수하더라도 기회를 잡는 무모함이 필요할 수 있다. 그런 무모함이 인생을 크게 바꾸어준다.

이것 이외에도..

  • 네 나이 때 너무 조급하면 서른 되기 전에 공황장애 온다.

  • 커리어는 본인이 열심히 한다고 발전할 수 있는게 아니다. 어떤 유능하고 강력한 사수가 붙잡고 억지로 끌고 가줘야 우상향하며 발전하는 거다.

  • 창업을 하려고 한다면 무엇보다 창업자 자기 내면의 중심이 있어야 한다. 너의 내면에는 흔들리지 않는 튼튼한 가치가 있는가?

사실 너무 당연한 말들이다. 많은 사람들의 이야기와 전기를 통해서 이미 알고 있었던 말들... 어쩌면 해답은 항상 내 안에 있을는지 모른다. 내 안의 불편한 진실들과 대면할 용기가 내게는 있었을까.

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과거에는 괜찮았다 - 라고 해서 우리가 정답을 갖고 있었던 것은 아니라고 생각합니다. 어쩌면 그동안은 우리 모두 힘을 합쳐 해결해야만 했던, 예를 들자면 전쟁과 가난과 경쟁과 질병과 생존 등의 집단적 미션이 너무나도 명확했기 때문에, 진짜로 중요한 실존에 대한 문제는 뒤에 가려져있었을는지 모릅니다.